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原创这3种财物,才是摆开人与人之间距离的要害

admin 2019-09-16 135人围观 ,发现0个评论

作者:加文(富书专栏作者)

每个职场人都希望通过自己的努力,变得越来越值钱,赢得老板的青睐,然后持续升职加薪,走上人生巅峰。

我们除了努力工作、学习充电、等待机会,还有什么自我增值的好方法呢?

其实我们可以转变一下思路,何不将我们的工作,比作是一种长线投资行为,通过合理的投资获取最大的利润。

说到投资,我们不谈那些复杂的金融投资分析,就说简单买个一年期的银行理财产品。

假如你有10万元,马云有1000万,同样买一款年化收益率为10%的理财产品,一年后的投资收益谁会更高呢?

结果很显然,你的净收益是5499元,而马云的是5499064元,是你的整整1000倍。

这个例子告诉我们,在投资之前,我们得有一定数额的本金,即个人资产。你投入的个人资产越多,你未来获得的收益回报就越大。

同样道理,工作这种投资行为,如果你投入的“个人资产”量足够大,那工作带来的投资回报也是很高的。

原创这3种财物,才是摆开人与人之间距离的要害

那工作需要投入什么“个人资产”呢?我们对工作最大的投资,就是投入个人时间、知识技能,然后获取每月的工资收入。

个人时间对于同一份工作来说,只要你不偷懒,基本上每个人都是一样的。

但如果我们在知识、技能上,比别人更有优势,工作效率更高,因此所产出的价值也就更高,那么我们对于工作的投资回报也会大大提高。

“知识技能”资产

我们在工作这件投资事情上,首先要重视“知识技能”资产的储备。

我们可以看到,高学历人才在“知识技能”的资产储备上,是高于一般学历的人才,一是学习年限更长,二是掌握的知识技能更稀缺,其资产价值更高。

那么,反映到投资回报(工资收入)上,也明显会高出一大截。

国外有研究表明,一名大学毕业生每年平均的薪酬水平为3万美元,而那些没有受过大学教育的打工者则为1.8万美元。

而且他们的收入差距,会随着时间的推移而不断扩大,到了45岁收入差距会达到峰值,大学毕业生的年收入会有8万美元,而高中毕业生却只有3万美元。

所以,不要再说什么“读书无用论”,书中真有黄金屋。多读几年书,对于个人的“知识技能”资产储备更有帮助,未来的收益回报也会更多。

未来的工作发展趋势,普通低端工种将逐步被人工智能取代,而对技能要求更高的工种会涌现,我们的“知识技能”资产能否够资格参与工作这项投资,还是个问题。

因此,从现在开始,我们就需要不断地学习充电,至少不要让自己的“知识技能”资产贬值,才能适应未来工作发展的需要。

但是,我们也要思考,怎样才能最有效地储备“知识技能”资产,应该学些什么?

工作市场和知识更迭的速度是很快的,我们不可能把全部的知识技能都学习一遍。

所以,我们要去学习那些有用的技能和知识,同时这些技能和知识也必须具有难以被模仿的特性,而且还得具有高度的不可替代原创这3种财物,才是摆开人与人之间距离的要害性,不要被人工智能轻易所取代。

未来学家告诉我们,关于储备“知识技能”资产,最值得在以下三个领域里面获取:

第一,思想和创造力发展领域;

第二,人类技能和共情发展领域;

第三,便携式技能开发领域。

增加个人“知识技能”资产,最常用的方法是接受教育,尤其是在职教育。

除原创这3种财物,才是摆开人与人之间距离的要害了常规在教室里听课学习,在特定的工作环境中,通过与教练、导师及同事一起学习,可以增加实际应用在工作中的知识和技能。

从现在开始,有意识地为自己增加“知识技能”资产,我们将在工作中表现得更好,工作更有成效。

假以时日,老板是不会忘记给高价值的我们提薪水的,我们将迎来丰厚的“工作投资回报”。

“个人品牌”资产

除了知识技能,还有一种重要的“个人资产”,叫做个人品牌。

如果一家公司声誉良好,作为消费者,我们不需要对该公司的产品表示怀疑,因为它的声誉就说明了我们将可以得到怎样的产品和服务。

一个人也是如此,如果他有良好的信誉,那么我们一般会认为,在各种情况下他都会有信得过的表现。

在积累“个人资产”时,良好的声誉,即个人品牌也是十分重要的,而我们往往会忽略它强大的宣传效应。

因为个人品牌,能使我们那些有价值的技能和知识以有效的方式得到真正的使用。

也就是说,人们认准了我们这个个人品牌,而更多地使用我们的技能和知识,去不断创造工作价值,因而我们的“工作投资”将获得更为丰厚的回报。

“知识技能”资产就是通过“个人品牌”资产放大价值量,我们“个人资产”的价值量将得到最大化,点石成金就是这么回事。

那么,如何积累“个人品牌”资产?

一开始,人们可能会根据你所在的公司或者曾经就读的学校,来判断你的能力和信誉。比如,你任职于一家世界五百强企业,那名企的光环,足以让你秒杀90%以上的竞争对手。

但是从长远看来,人们会根据你的个人行为和提供的服务质量,来评判你的信誉。

所以,你需要在工作上一直表现良好,努力提供个人最优质的工作成果,来积累你的“个人品牌”资产。

如果你过去一直以合作和值得信赖的方式行事,你会声誉良好,大家都认可你的“个人品牌”;

但如果你曾经有过自私或者是欺骗的黑历史,就会造成个人声誉不佳,前途暗淡,因为同行业内的信息是互通的,你的一举一动都会产生意想不到的后果。

同时,塑造个人品牌,可以运用现在最流行的社交媒体,来充分展现自己的优质形象。

许多本来默默无闻的普通打工一族,借助网络强大的传播效应,将自己的工作心得体会,拍成视频写成文字,分享出来。

写原创这3种财物,才是摆开人与人之间距离的要害今日头条、打造公众号,将自己在某个领域的优秀成果和个人专长展现出来,就是一种很好的打造个人品牌方式。

自己的个人品牌得到广泛传播,也从中创造出惊人的社会影响力和经济效益。

在努力打造个人品牌的同时,发达的社交媒体,同样也会越来越多地将你的形象和价值传达给其他人。

比如你的网络文章、个人评论,甚至是私人行为,让公众一览无余地追踪和监督你的表现。

比如,最近一名央视知名主持人因为“飞机伸脚”事件,就给人留下一个不太理想的形象。

平时在电视节目上一派谦谦君子的形象,可是一到飞机上就随意将双脚抬起放在飞机的墙壁上,其行为令人大跌眼镜。即使他有再多的解释和道歉,其“个人品牌”资产也必然大为贬值。

所以,你不但需要在工作上一直表现良好,在其他方面也要保持谨言慎行。

“同事”资产

关于“个人资产”的储备,我们一直在强调依靠个人的力量去进行积累,扩大价值总量。

其实,懂得借助他人的力量,相互合作相互促进,也能大大增强我们的“个人资产”量。

我们的工作伙伴——同事,也是一种重要的“个人资产”,我们简称为“同事”资产。

这种资产是以工作为基础,建立起来的同事间互相高度信任的小型网络。

在工作中,建立起这样一种网络,你可以获得更多相似的专业技能和知识,并且能在工作中与同事相互支持、共同进步。

同时,这种强大关系网络可以使你的知识技能在群体中流动起来,并且有助于提高你的生产力和创新能力。

这是因为,这些密切的合作关系和高度的信任感,营造出一种最适宜合作的团队氛围,大家都愿意去分享自己的知识与经验,思维碰撞中能使你获得更广泛的知识和洞察力,间接提升了你的“知识技能”资产。

哈佛商学院的格罗斯伯格教授,对美国华尔街投资银行一千多名分析师进行研究,发现如果他们跳槽到另外一家银行任职,投资盈利表现会有所下降。

为什么会这样呢?

格罗斯伯格教授认为,这些精英分析师的投资表现,并不全部依赖于他们的专业知识,分析师在银行内部建立起来的员工和同事网也是影响他们表现的关键因素。

如果团队内部成员是互相信任的,大家都愿意分享各自擅长的那部分知识和技能,那么他们工作起来就会更为合拍和高效。

所以,分析师一旦跳槽,一般都会带着他的团队一起跳槽,否则他们需要花费一段时间重新搭建工作团队,而在这段适应新环境的时间内,他们的投资表现往往就不尽人意了。

如何有效建立“同事”资产的储备?其实就是建立起各种工作“小团体”。

有效的方法是,与拥有相似技能和知识背景的人建立关系,这些人可能是你的同事,也有可能是你在专业培训中认识的同行。

多花时间与他们进行面对面的交谈,以及合作一些项目,工作“小团体”就是这样逐步建立起来的,而且深度的专业知识也是在这些集中的时间里发展起来的。

所以,我们才需要有团队合作,强调团队精神,“一群臭皮匠胜过诸葛亮”确实是真理。

我们从别人身上学到的东西,是可以大大提升我们“知识技能”资产的价值含量的。

不知道你有没有感觉到,与聪明合拍的工作伙伴进行合作,会使你工作起来得心应手,反之单打独斗的话,总好像缺点什么。

总而言之,众人创造的价值要比一个人创造的价值要大得多,你想“个人资产”倍增,适当时候需要加入“同事”资产。

作者简介:加文,富小书的人,富书专栏作者,85后自由写手,喜欢有书、有歌相伴的生活,乐于用文字分享成长干货、读书心得、生活点滴;本文首发富小书(ID:fxsfrc),你身边最好的闺蜜,富书2018重磅推出新书《好好生活》

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